【職場人際關係系列】

在職場事奉神,在主裡享安息

 

文/林豐樑

 

 

在今天的社會,大部分的人,大部分的時間都在職場工作。職場是多數人每天生活的主要場所,也是人際關係的重要操練之地。工作是家庭主要收入來源,因此,就業率的高低也是經濟政策的重要指標,如何創造就業機會更是各國政府所關心的施政重點。不管喜歡不喜歡,大部分人還是要工作。不論工作的目的是為了賺錢養家,或是為要一展長才,發揮恩賜,對於工作的看法和態度,反映了你我的人生觀,也會影響到職場人際關係。

 

你如何看待工作

 

你對工作的看法如何?有人說:「做喜歡的工作是自由;喜歡你的工作是幸福。」若是很喜歡所做的工作,能學以致用,如魚得水,面對工作甘之如飴,這真是幸福。但是,有些人視工作為一種謀生手段,只是為了養家糊口,為五斗米折腰,真是無可奈何。這樣的人常認為自己懷才不遇,有志難伸;看其工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,往往做一行,怨一行。他們騎驢找馬,不滿現狀;好高騖遠,不能專心;表現欠佳,屢遭責備,因此推諉塞責,怨天尤人。上司、同事都對他們搖頭歎息,他們的人際關係也令人不敢恭維。

 

健康的工作態度

 

其實,對基督徒而言,工作是神的呼召,是神的賞賜。職場是禾場,是事奉神的崗位。他們認為「工作就是敬拜」,並不是以工作為神,而是深信神在職場掌權作王,他們自許為基督的僕人,受神差遣到這裡服事,有神的美意,相信認真工作就是在事奉神,工作的目的是要榮耀神,造福別人。

 

所以他們以工作為榮,以神為樂,工作態度積極,EQ也比較高,不僅將自己分內工作做好,也樂意助人。而工作並不一定單指在家庭外受薪的工作,葛培理牧師的夫人Ruth Graham 在她的廚房櫃子上貼了一張字條:「我一天三次在這裡事奉神。」以此提醒自己,連準備飯食都要存事奉神的心來做。這也就是歌羅西書三章23節所說的:「無論做甚麼,都要從心裡做,像是給主做的,不是給人做的。」

 

工作態度影響人際關係

 

對工作的態度會影響職場人際關係。不論主管、部屬、同事是不是基督徒,他們的眼睛是雪亮的,會從你對工作的態度和表現來看你的信仰,也會從工作中看到神與你同在,看到神如何賜智慧和能力,使你工作順利。

 

一個信仰堅定的人,明白自己的身分,不看自己過於所當看的,總看自己合乎中道。既知道自己的工作是神所賜,就珍惜工作機會,也認定工作是榮神益人的重要手段。

 

▲工作的態度會影響我們的人生和人際關係。

 

約瑟和但以理的職場見證

 

每次讀到得約瑟和但以理的見證,都十分感動。當遇到困難時也常常思想,以他們為榜樣。當年他們的處境比今日我們所面對的處境更加困難,都是離鄉背井,寄居外邦,一個被賣為奴,一個被擄為臣僕。他們卻能忠心愛主,在外邦人中忍耐等候神。他們不願犯罪,不敢得罪神;不肯違背信仰,不願受玷污,不畏權勢,不懼威嚇,寧死不屈。

 

約瑟被賣到波提乏的家裡為奴,波提乏很快就知曉約瑟有神同在,使他百事順利,所以就將一切都交給約瑟管理。後來約瑟被誣陷進了監牢,司獄也看到神與約瑟同在,就把監裡所有的囚犯都交在他的手下。終於,法老提拔約瑟,從囚犯變成宰相。神的恩典和作為,讓約瑟脫穎而出,但也是約瑟從17歲到30歲一直堅定信仰和立場,不願得罪神,不肯向罪妥協,忠心耿耿服事神的結果。

 

但以理的見證也是如此。他原是被擄到巴比倫的猶太貴胄,立志要堅持信仰,不肯用王的酒膳玷污自己。他很有智慧地求委辦,讓四位年輕人試著吃素菜,喝白水十天,再觀後效。結果十天後他們比吃王酒膳的人更加俊美健壯,委辦就成全了他們的請求。

 

後來,尼布甲尼撒王因夢不得解而大發雷霆,吩咐滅絕巴比倫所有的哲士。但以理在王威之下沒有膽怯畏縮,婉言求王寬限,與同伴禱告祈求神,神就在夜間異象中顯明夢中的奧秘。但以理因此被立為總理,也舉薦三個好朋友一起來管理巴比倫省的事務,有美好的見證。

 

改朝換代之後,但以理在大利烏王面前為總長,眾臣妒忌他,想要陷害他,卻找不到任何缺失,因他忠心辦事,毫無過失。他們就彼此商議,要求王立一條禁令,30日內不准任何人向王以外的神敬拜,否則就必扔在獅子坑中。

 

王批准了禁令,又加蓋玉璽,不能修改。但以理卻不為所動,仍然每日打開窗戶,面向耶路撒冷,一日三次雙膝下跪,向神禱告、祈求、感謝。他因此獲罪,被扔進獅子坑;神卻差遣使者封住獅子的口,使他毫無傷損。

 

但以理的信仰使他能夠立場堅定,不畏權勢,態度鎮靜,言詞委婉,他是我們在職場上的好榜樣。

 

▲能力越強越難享安息,但人「得救在乎歸回安息,得力在乎平靜安穩。」(參考以賽亞書30:15)

 

在主裡享安息

 

今天的職場好像競技場,競爭激烈。有些職場猶如戰場,危機重重。嫉妒紛爭,爾虞我詐,爭強鬥勝。在這種地方工作,基督徒要如何持守信仰?在這彎曲悖謬的世代,如何作神無瑕疵的兒女?

 

這真是一門難學的功課,不過主耶穌為我們提出了秘訣。祂說:「凡勞苦擔重擔的人,可以到我這裡來,我就使你們得安息。我心裡柔和謙卑,你們當負我的軛,學我的樣式。這樣,你們心裡就必得享安息。因為我的軛是容易的,我的擔子是輕省的。」(馬太福音11:28-30)主耶穌不僅給我們應許,又給我們作榜樣。祂告訴我們得安息的秘訣就是:要常常在祂裡面,要心裡柔和謙卑,要負祂的軛,要學祂的樣式。

 

我們當專心順服主,要完全信靠神。

 

歸回安息、平靜安穩、從新得力

 

以賽亞書三十章15-16節説:「你們得救在乎歸回安息,得力在乎平靜安穩。你們竟自不肯,你們卻說:『不然,我們要騎馬奔走。』所以你們必然奔走。又說:『我們要騎飛快的牲口。』所以追趕你們的,也必飛快。」

 

人常常不知道安息,總想要做些甚麼,才覺得有意義。能力越強的人,常常越不肯安息。殊不知忙亂中做出錯誤的決策,又急忙地做,會比不做更可怕。

 

人在困難之中,更要存謙卑敬畏神的心仰望神,要安息在主裡,專心求問主,才能得到屬天的智慧,明白神的旨意。人安靜下來,才能忍耐等候,才能心平氣和,從新得力。最可怕的是在危急之時,亂了方寸、四顧茫然、六神無主、病急亂投醫。那時最要緊的是沉著鎮定、堅定信心、剛強壯膽、安靜忍耐、專心尋求神,「因為神賜給我們不是膽怯的心,乃是剛強、仁愛、謹守的心。」(提摩太後書1:7)

 

▲作者在職場近40年,親身經歷多次危難,每次都是靠信心和信仰處變不驚,突破重圍。

 

親身體驗、感受良深

 

我在職場工作近40年。起初在一家公司服務15年,從最基層的員工,逐步晉升到最高營業主管,其中歷經11位不同上司,也搬了11次家。為了拓展業務,我走遍了美國50州的大城小鎮,目睹許多事業的成敗興衰,看到不少世間的悲歡離合,學習了許多寶貴的知識和經驗,對於我日後的經營管理裨益良多。

 

我39歲中年轉行,蒙主的引導和賜福,經營新事業24年,將業務拓展至20多個國家。這期間經歷了許多挫折、失敗、危險、患難,最後都蒙神扶持,化險為夷。

 

我在危機中學到了寶貴的功課,深信惟有堅定信心,才能處變不驚;惟有專心信靠神,才能沉著鎮定,突破重圍。正如保羅所說:「我們有這寶貝放在瓦器裡,要顯明這莫大的能力是出於神,不是出於我們。我們四面受敵,卻不被困住;心裡作難,卻不致失望;遭逼迫卻不被丟棄;打倒了,卻不致死亡。」(哥林多後書4:7-9)

 

因此,每當我碰到危險患難之時,就反覆數算神的恩典,專心倚靠神,常常背誦詩篇二十七篇1節:「耶和華是我的亮光,是我的拯救,我還怕誰呢?耶和華是我性命的保障,我還懼誰呢?」每當我默想主的話語和應許,心裡就得著安靜。

 

想到神應許祂愛我愛到底,祂必不撇棄我,信心就越加穩固,相信神必使萬事互相效力,叫愛神的人得益處。我必須忍耐,等候主的帶領,相信祂與我同在,必能帶領我度過難關。

 

感謝主!我雖然常常犯錯,常常軟弱,但神從來沒有失信,沒有推卻我的禱告,也沒有叫祂的慈愛離開我。我領受最深的是要靠主喜樂(在主裡喜樂),因為神在基督耶穌裡向我們所定的旨意就是「要常常喜樂,不住地禱告,凡事謝恩。」(參考帖撒羅尼迦前書5:16-18)不要憂愁,因「靠耶和華而得的喜樂是我們的力量。」(參考尼希米記8:10)

 

 

林豐樑,自1989至2013年擔任全美六大租車公司之一的Payless Car Rental System Inc. 董事長兼CEO。現任基督使者協會的董事,專心致力於職場宣教與企業轉化的事工。

 

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